Будущее команд 2026
Международная конференция «Фактор лидера»
Международная конференция о будущем команд: как быть на шаг впереди
и создавать команды, которые быстрее достигают целей, учатся и адаптируются
к изменениям в динамичной среде и новым трендам
Будущее
команд
2026
«Фактор лидера»
Международная конференция
Международная конференция о будущем
команд: как быть на шаг впереди и создавать команды, которые быстрее достигают целей, учатся и адаптируются к изменениям
в динамичной среде и новым трендам
10 февраля 2026
Ararat Park Hyatt /Москва
ОНЛАЙН-ДЕНЬ конференции
21 января 2026 г.
200
участников
офлайн
32
спикера
из 8 стран
15
тематических
сессий
4
деловые
площадки
3
лаборатории
команд будущего
подробнее
ЛИДЕРЫ
ПРОЕКТНЫХ И КРОСС-
ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ
КОМАНД
подробнее
КОУЧИ,
ФАСИЛИТАТОРЫ,
БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ
подробнее
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
И РУКОВОДИТЕЛИ
ДЕПАРТАМЕНТОВ
подробнее
HRD,
PEOPLE PARTNERS,
HRBP
подробнее
СОБСТВЕННИКИ
И СЕО СРЕДНЕГО
И КРУПНОГО
БИЗНЕСА
Участники конференции
Концепция
конференции
Мы на пороге новой управленческой эпохи. В условиях стремительных изменений и цифровизации старые модели командной работы уже не работают.
На конференции мы вместе погрузимся в «новую реальность» команд — где ключевыми становятся адаптивность, доверие, удержание талантов, интеграция искусственного интеллекта и обновлённые лидерские подходы.
Мы на пороге новой управленческой
эпохи. В условиях стремительных
изменений и цифровизации старые
модели командной работы уже
не работают.

На конференции мы вместе погрузимся в
«новую реальность» команд — где ключевыми становятся адаптивность, доверие,
удержание талантов, интеграция
искусственного интеллекта и обновлённые лидерские подходы.
Мы создаем международное пространство,
Мы создаем международное пространство,
где лидеры, коучи, исследователи и бизнес-практики объединяются, чтобы глубже понять как трансформировать команды через новые роли, удержание, фасилитацию, интеллектуальные технологии и идти в ногу с быстро меняющимся бизнес-миром.

СОБСТВЕННИКИ И СЕО СРЕДНЕГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА

• Видение мегатрендов 2026–2030 , которые определяют конкурентоспособность и результативность команд
• Конкретные практики, как встроить ИИ и гибридные модели команд без потери эффективности
• Понимание, как управлять изменениями, сохраняя устойчивость бизнеса
• Ответ на главный вопрос: какие команды будут приносить прибыль завтра и как их строить уже сегодня
HRD, PEOPLE PARTNERS, HRBP
• Понимание, как изменится роль лидера и сотрудников в команде будущего
• Инструменты для развития командного интеллекта и создания культуры доверия
• Практики борьбы с выгоранием и повышения вовлечённости
• Подходы к адаптации международных трендов под российскую специфику

ЛИДЕРЫ ПРОЕКТНЫХ И КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ КОМАНД

• Ответы на вопрос «как вести за собой без полномочий и давления»
• Практические техники развития командного интеллекта и доверия
• Инструменты управления сопротивлением и вовлечения команды в трансформации
• Кейсы использования ИИ для облегчения коммуникации и планирования
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ И РУКОВОДИТЕЛИ ДЕПАРТАМЕНТОВ

• Практики управления командами в условиях турбулентности и изменений
• Методы формирования High-Performance команд и предотвращения выгорания сотрудников
• Опыт лидеров, которые строят доверие в гибридных и международных командах
• Конкретные инструменты для повышения эффективности и вовлечённости

КОУЧИ, ФАСИЛИТАТОРЫ, БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ

• Доступ к самым актуальным мировым практикам по командному развитию
• Новые подходы к работе с сопротивлением и управлению изменениями
• Методы фасилитации гибридных и мультикультурных команд
• Живые примеры того, как лидеры будущего работают с командами

Ключевые темы конференции
Командный интеллект
/ Team Intelligence
В будущем выигрывают не «умные люди», а умные команды. Как развивать командный интеллект, и что это дает бизнесу и организациям
Мегатренды, определяющие
будущее команд
Международные тренды и реалии российских команд - вызовы и возможности. Как адаптировать международные тренды под национальный культурный код
Как ИИ меняет правила игры
в командной работе и управлении
Баланс между автоматизацией и человеческим фактором: как сохранить командный интеллект и при этом использовать ИИ на максимум
Психология изменений:
управление сопротивлением
и адаптация команды к новым
вызовам
Понимание внутренних барьеров изменений у сотрудников. Методы работы с сопротивлением и снижение стресса во время трансформаций. Техники конструктивного разрешения конфликтов
Основатель и директор Международного научно-тренингового центра «Фактор Лидера», международный эксперт по командному лидерству и психологической безопасности, кандидат PhD в Vrije University по психологической безопасности команд в культурном контексте, еxecutive-коуч, бизнес-тренер, эксперт по работе с командами, бизнес-коуч Сколково, опыт работы 25 лет в 37 странах
Ирина Просвирякова
Dr. Peter Cauwelier
Chief Team Connector и Master Action Learning Coach, создатель подхода TEAM.AS.ONE. PhD в Management of Knowledge and Innovation, признанный эксперт в методологии Action Learning. Президент WIAL Thailand с 2019 по 2022 годы, входит в международную сеть тренеров-коучей, работает с командами в Азии, помогает организациям внедрять устойчивые практики сотрудничества и психологической безопасности.
Глобальный коуч по вопросам лидерства и командной работы, спикер, тренер и фасилитатор с более чем 30-летним опытом работы в 63 странах
Тема: уточняется
Dr. Philip Perry
Тема: уточняется
Анна Райхе
Психолог, PhD кандидат (Vrije University), executive- и командный консультант, сертифицированный бизнес-коуч и практик психологической безопасности, супервизор НИУ ВШЭ
Тема: уточняется
Марк Кукушкин
Создатель фестиваля ПиР: Практики Развития, бизнес-тренер и эксперт в развитии команд и корпоративной культуры с более чем 25-летним опытом
ЗАКРЫТЬ
Радислав Гандапас
Тема: уточняется
Президент Ассоциации спикеров СНГ, занимает 7 позицию в мировом рейтинге TOP30 Global Gurus. Самый известный в России специалист по лидерству
Международный консультант по организационному развитию и фасилитатор с 14-летним межкультурным опытом работы в Южной Корее
Тема: уточняется
Boris Ondo
Наталья Кириллова
Коуч по стандартам ICF. Более 10 лет опыта работы в международной финтех-компании. Практик психологической безопасности, ментор волонтерской программы СПбГУ
Тема: уточняется
Тема: уточняется
Вениамин Кизеев
Предприниматель, бизнес-спикер, модератор стратегических сессий, кандидат экономических наук. Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd
Тема: уточняется
Дарья Золотухина
HR-директор Яндекса, куратор Яндекс Образования и ESG-направления. Автор образовательных программ по эмпатичному управлению командами
Тема: уточняется
Александр Елисеенко
Co-founder at rabbitshat.ai, business-psychologist and AI enthusiast
Георгий Горшков
Председатель правления «Вайлдберриз Банка». Лауреат премии Ernst & Young «Предприниматель года — 2003». Лучший банковский коммерческий директор по версии Коммерсант в 2019 и 2020
Тема: уточняется
Екатерина Бодрова
Бизнес-психолог, коуч РСС ICF, сертифицированный ментор-коуч, автор психологических игр. Член международной профессиональной гильдии психологов-игропрактиков с 2022 года
Тема: уточняется
Тема: уточняется
Константин Павлов
Директор Восточно-Европейского Гештальт-Института, организационный консультант, кандидат медицинских наук
Сергей Дерябин
Эксперт-практик в области психологии управления, топ-менеджер крупнейших российских и зарубежных компаний и банков, бизнес-тренер, ментор программ МВА Бизнес-школы СКОЛКОВО
Тема: уточняется
Сергей Кондаков
Генеральный директор Tom Tailor в России и СНГ. Лидер с 30-летним управленческим опытом, более 20 лет - в позиции генерального директора российских и международных компаний
Тема: уточняется
Васелина Соколова
Основатель и СЕО платформы HRBOX. Эксперт c 19-летним опытом управления HR-функцией в таких компаниях, как «КРОК», «Связной», «ВсеИнструменты». Коуч, автор и преподаватель курсов для HR
Тема: уточняется
Алексей Пикулев
Эксперт по командному и организационному доверию, профессиональный коуч, бизнес-тренер. Генеральный директор "Школы развития Доверия", автор бизнес-игры "Мастер Доверия"
Тема: "Как развивать доверие в команде через игру"
Анаит Гаспарян
Бизнес-медиатор, эксперт и коуч по вопросам корпоративного управления с 12+ лет управленческого опыта в роли члена правления и работы с предпринимателями Forbes 100
Тема: уточняется
Юлия Василевская
Предприниматель и основатель модного дома YULIAWAVE, ментор личностного роста
Тема: уточняется
Наталья Делло
Генеральный директор Avon Россия. Более 12 лет в Avon, прошла путь от финансового отдела до генерального директора, 15+ лет стратегического и финансового управления
Тема: уточняется
Анастасия Юрлова
Эксперт по управлению командой и привлечению персонала. Консультант крупных компаний по вопросам HR-бренда, управления командами и кадровыми ресурсами
Тема: уточняется
Ольга Саутолл
Управленец и HR с 17-летним опытом, магистр делового администрирования и основатель HR-компании «EMpower»
Тема: уточняется
Олег Калиничев
Управляющий директор Paul Ekman International в России (PEI Russia), основатель Школы Эмоционального Интеллекта, аккредитованный тренер Paul Ekman International
Тема: уточняется
Мария Роженко
Коуч ICI, бизнес-психолог Основатель Школы Другого Коучинга, больше 300 учеников автор ютуб-подкаста Непросто коучинг
Тема: уточняется
Юлия Бойкова
Психолог, психотерапевт, EMDR-терапевт, основатель центра «Мне можно», супервизор. Член Национальной Ассоциации специалистов по психосоматике. Ассоциированный член Национальной ассоциации EMDR
Тема: уточняется
Goran Petrovic
Эксперт в области глобального ритейла и цифровой трансформации. Старший советник по развитию бизнеса и прямым инвестициям (Private Equity Senior Advisor)
Тема: уточняется
Максим Фельдман
Эксперт по коммуникациям и социальному интеллекту, публицист, преподаватель, бизнес-тренер и консультант. Занимался бизнесом в 26-ти странах мира
Тема: уточняется
Тема: уточняется
Георгий Симонян
Международный бизнес- и executive-коуч, PCC ICF, командный коуч. Член совета ICF Armenia
Мастер фасилитации. Президент российской Ассоциации фасилитаторов, зав. кафедрой «Фасилитация и модерация» ACT, руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал»
Людмила Дудорова
Тема: уточняется
Максим Протасов
Российский предприниматель и государственный деятель. С 2015 года - руководитель АНО «Российская система качества». Председатель Общественного совета Росстандарта
Тема: уточняется
Спикеры
МАСТЕР-КЛАССЫ ОТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКСПЕРТОВ
Лидер будущего: технологии
управления собой и командой
Будущее лидерства: эмпатия, доверие,
фасилитация вместо директив.
Новые ролевые модели для
управленцев. Лидерство без выгорания -
от противостояния к сотрудничеству.
Голос лидера vs голос команды.
Гибридная команда 3.0: как
построить доверие на расстоянии
Как создавать сильную культуру и достигать
результат, когда команда в разных городах
или странах. Инструменты, ритуалы
и управленческие решения.
Формула High-Performance: что
отличает сильные команды
от обычных
Пять признаков зрелости команд, которые
растут вне зависимости от рынка. Оценка
команды, работа с вовлечённостью,
предотвращение выгорания. Лидерство
нового поколения - от операционки
к стратегической синергии.
ДИСКУССИОННАЯ ПАНЕЛЬ
Команда и Лидер будущего: стратегия на завтра или как быть на шаг впереди
Дискуссия о главных элементах команды будущего, международные тренды и российский контекст,
вдохновляющие истории и практики о лидерстве будущего
Ирина Просвирякова
Основатель и директор Международного
научно-тренингового центра «Фактор Лидера», международный эксперт по командному
лидерству и психологической безопасности, кандидат PhD в Vrije University по психологической безопасности команд в культурном контексте, еxecutive-коуч, бизнес-тренер, эксперт по работе с командами, бизнес-коуч Сколково, опыт работы
25 лет в 37 странах
Dr. Peter Cauwelier
Chief Team Connector и Master Action Learning Coach, создатель подхода TEAM.AS.ONE. PhD в Management of Knowledge and Innovation, признанный эксперт в методологии Action Learning. Президент WIAL Thailand с 2019 по 2022 годы, входит в международную сеть тренеров-коучей, работает с командами в Азии, помогает организациям внедрять устойчивые практики сотрудничества и психологической безопасности. Соавтор программы по психологической безопасности в командах через инструмент, направленный на измерение, развитие и укрепление командной сплочённости через реальные задачи бизнеса. Автор книги Action Learning: Facilitation and Coaching (2025) и участник издания Optimizing the Power of Action Learning (третье издание), что подтверждает его вклад в теорию и практику командного обучения и лидерства.
Boris Ondo
Международный консультант по организационному развитию и фасилитатор с 14-летним межкультурным опытом работы в Южной Корее и глубокими корнями в Африке. Обладатель государственной стипендии правительства Южной Кореи (Global Korea Scholarship, GKS). Является членом Международной ассоциации фасилитаторов (International Association of Facilitation). Сертифицирован в области организационной культуры и межкультурного менеджмента по программе The Culture Factor (ранее Hofstede Insights), а также имеет статус Master Facilitator in Team Psychological Safety от TEAM.AS.ONE Action-Learning. Его экспертным знаниям доверяют международные корпорации, что подтверждает его репутацию надёжного советника по вопросам управления культурными различиями и изменениями на глобальном уровне.

Tony Latimer
Master Executive Coach, Singapore. Сертифицирован как MCC ICF и BCC, входит в 3% самых высоко-аккредитованных коучей в мире. Основатель и ведущий программы Profitable Leadership® — фреймворка, который помогает организациям выстраивать культуру лидерства с фокусом на связь, результаты, обратную связь и рост. Обширный международный опыт: более 30 лет в технологических и программных компаниях по Европе, Северной Европе, Азии-Пасифике; работает с топ-руководителями и их командами, помогая им преодолевать переходы, развиваться и добиваться быстрых и измеримых изменений. Создал TheCoachingApp™ — мобильный инструмент, поддерживающий культуру лидерства и коучинга, реализацию микрообучения и изменение поведения.
Марк Кукушкин
Создатель фестиваля ПиР: Практики Развития, бизнес-тренер и эксперт в развитии команд и корпоративной культуры. Один из самых признанных тренеров России: с более чем 25-летним опытом в области обучения, коучинга и организационного развития. Основал крупнейшее в стране форум-сообщество, где делятся инструментами развития людей и организаций, где участники не просто слушают, а активно участвуют как спикеры. Управляющий партнёр компании BEST T&D Group, основатель «Тренинг-Бутик», координатор Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА).
Анна Райхе
Психолог (MPsy), PhD кандидат (Vrije University).
Executive- и командный консультант, сертифицированный бизнес-коуч (EMCC, АПКБК), практик психологической безопасности, супервизор НИУ ВШЭ.
12 лет опыта работы в области маркетинга на руководящих позициях (CMO), богатый опыт предпринимательства и развития бизнес-проектов, управления командами.
Радислав Гандапас
Президент Ассоциации спикеров СНГ, занимает 7 позицию в мировом рейтинге TOP30 Global Gurus. Самый известный в России специалист по лидерству.
Автор 12 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Дважды лауреат премии «Эксперт года».
Екатерина Бодрова
Бизнес-психолог (магистр психологии НИУ ВШЭ); коуч РСС ICF (International Coach Federation, Professional Certified Coach); сертифицированный ментор-коуч; автор психологических игр; высшее экономическое образование. Опыт работы в международных компаниях около 10 лет. Член международной профессиональной гильдии психологов-игропрактиков с 2022 года.
Дарья Золотухина
HR-директор / Руководитель направления маркетинга, «Яндекс». Один из ключевых лидеров «Яндекса» с богатым опытом: с 2011 года участвует в запуске и развитии продуктов как «Яндекс.Такси», «Яндекс.Go», «Яндекс.Маркет». Отвечает за развитие модного, детского и спортивного направлений на «Яндекс.Маркете», а также за собственные торговые марки. Руководит маркетингом в быстрорастущей, динамичной среде: диджитал, перформанс-маркетинг, интеграция сервисов, пользовательский опыт. Спикер и автор контента: ведёт подкаст, участвует в фестивалях, делится кейсами и взглядами на культуру продукта и маркетинга. 
Людмила Дудорова
Мастер фасилитации, ведущая командных и стратегических сессий, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, Зав. кафедрой «Фасилитация и модерация» ACT, руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал», автор «Главной книги о фасилитации: практическое руководство для работы с командами» и платформы «Конструктор сессий». Подготовила более 7500 фасилитаторов, провела около 700 сессий.
Наталья Кириллова
Коуч по стандартам ICF. Более 10 лет опыта работы в международной финтех-компании, где прошла путь от операционного управления до участия в Совете управляющих. Специализируется на построении устойчивых интернациональных команд, которые эффективно работают в условиях неопределенности и масштабирования бизнеса. Практик психологической безопасности и коуч, практикующий по стандартам ICF. Активно развивает молодых специалистов в качестве ментора волонтерской программы СПбГУ. Владеет английским, тайским и сербским языками.
Вениамин Кизеев
Предприниматель, бизнес-спикер, модератор стратегических сессий, кандидат экономических наук. Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd. Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь. Партнер стартап-студии «Открытые инновации». Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация). Запуск 20+ бизнес-проектов в области образования и цифровых технологий (Robotics, EdTech, AI) в ролях руководителя, основателя, инвестора. 30+ проектов для крупных организаций и регионов в сферах разработки стратегий развития, организационных изменений, систем управления проектами, инвестиционных проектов, цифровизации, образования.
Константин Павлов
Директор Восточно-Европейского Гештальт-Института, организационный консультант, кандидат медицинских наук. Обладает глубоким междисциплинарным образованием: психолог, психотерапевт, окончил СПбГУ и Военно-медицинскую академию. Специалист по организационному развитию, психотерапии, качеству жизни, реконструкции психологического и личного благополучия. Имеет богатый научный и практический опыт: более 50 научных публикаций, монографии, федеральный учебник, работа с группами, организациями, департаментами качества жизни. 
Георгий Симонян
Международный бизнес- и executive-коуч, PCC ICF, командный коуч. Сертифицированный коуч уровня PCC ICF, ментор-коуч и тренер с более чем 13-летним опытом. Со-ведущий сертификационной программы «Практик психологической безопасности в командах» от «Фактор Лидера». Работает как командный коуч и практик генеративного коучинга (IAGC). Имеет обширный корпоративный опыт в финансах и инвестициях. Член совета ICF Armenia, отвечает за направление дополнительного образования в рамках ICF. Проводит вебинары и образовательные программы по развитию профессиональных компетенций коучей.
Тариф "STANDART", а также

Место в первых рядах на пленарной сессии
Доступ к закрытому обеду с международными
спикерами
Персональное фото с ключевыми спикерами
80 000 РУБ.
VIP
Особые условия для корпоративных клиентов от 3-х человек

Тарифы "STANDART" или "VIP"
по специальной цене
Лучшее предложение!
КОМАНДА
Участие во всех сессиях и мастер-классах
Материалы и презентации спикеров
Синхронный перевод
Доступ к кофе-брейкам и фуршету
Доступ в чат участников мероприятия
в Telegram
45 000 РУБ.
STANDART
БИЛЕТЫ НА КОНФЕРЕНЦИЮ
ПАРТНЁРЫ
Информационные партнёры
Контакты
Остались вопросы?
Ararat Park Hyatt
Анна Марачева
am@leaderfactor.ru
Руководитель проекта
международной конференции
Фактор Лидера
Пресс-служба конференции
По вопросам партнерского участия
Вероника Дубровина
vd@leaderfactor.ru
Менеджер по организации
и связи с участниками
Пресс-служба конференции
lm@leaderfactor.ru
Адрес: Москва, Неглинная ул., 4
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ